Arbeitgeber und verantwortlicher Partner
Ein Vorzeigearbeitgeber
Die Personalpolitik des Genève Aéroport garantiert die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern, fördert die Nichtdiskriminierung in Einstellungsverfahren und unterstützt die Entwicklung von Fähigkeiten und Aufrechterhaltung der Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden durch Weiterbildungsprogramme. Diese fördern die Mischung von Teams, interne Mobilität und berufliche Entwicklung.
Darüber hinaus ist der Genève Aéroport für sein Engagement zur beruflichen Eingliederung und Ausbildung bekannt sowie für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durch folgende Zertifizierungen:
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«1+ pour tous» belohnt Genfer Unternehmen, die die berufliche Eingliederung fördern. |
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«Friendly Workspace» unterstreicht die Bemühungen zum Erhalt der Gesundheit und des Wohlergehens der Mitarbeitenden. |
Ein verantwortungsbewusster Partner
Der Genève Aéroport wählt seine Partner unter Einhaltung der Regeln der öffentlichen Ausschreibungen aus und setzt Massnahmen um zur Optimierung der Verwendung von Finanzmitteln, natürlichen Ressourcen, der Vergewisserung der Einhaltung des Arbeitsrechts bei seinen Lieferanten und trägt gleichzeitig zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung der Region bei.
Die Charta von Genève Aéroport für verantwortungsvolle Einkäufe spezifiziert die Anforderungen und Empfehlungen von Genève Aéroport für seine Handelspartner in Hinblick auf die nachhaltige Entwicklung. Ihr Ziel ist es, unseren Teams und Handelspartnern einen gemeinsamen Referenzrahmen zu bieten, indem sie in diesen Ansatz des kontinuierlichen Fortschritts einbezogen werden.
Genève Aéroport arbeitet mit rund 1’900 Handelspartnern zusammen. Diese Charta bemüht sich, ihre Engagements, die über die gesetzlichen Anforderungen reichen, aufzuwerten. Diese Partner sind für den Flughafen unerlässlich, um die Grundprinzipien in Bezug auf Nachhaltigkeit in jede Phase des Einkaufsprozesses zu integrieren, um hochwertige Dienstleistungen und Produkte mit hohem ökologischem und sozialem Wert zu begünstigen und gleichzeitig die Kosten und das Risikomanagement im Zusammenhang mit Einkäufen zu beherrschen.